根据工作需要和四川省人力资源和社会保障厅《关于卫生事业单位考核招聘急需紧缺卫生专业技术人员的通知》(川人社发〔2018〕49号)、《德阳市事业单位考核招聘工作人员实施办法的通知》(德人社发〔2020〕250号)等文件精神，德阳市罗江区卫健系统部分事业单位编制内岗位决定面向社会公开考核招聘22名工作人员(以下简称公开考核招聘)。为开展好此项工作，现将有关事项公告如下：

一、原则和方式

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取公开报名、公开考核、择优聘用的方式进行。

二、公开招聘的岗位、名额

公开考核招聘名额22名，各单位具体招聘岗位及条件详见《2021年罗江区卫健系统部分事业单位公开考核招聘工作人员岗位表》(附件1)。

三、招聘条件

考生须符合本公告、岗位表每项条件，相应情况、证件材料均须真实有效、准确完整、对应一致、国家认可。

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正。

3.符合公告和具体岗位要求的学历、学位、专业、其他条件等全部条件(详见附件1)。考生本人有效学位证上的学位应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符;考生本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”相符，有学历学位要求的，应在同一学习时段取得。

4.身体健康，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》及后续标准。

5.符合岗位表的年龄要求：年龄在18-35周岁(1985年8月31日--2003年9月1日期间出生);年龄在18-40周岁(1980年8月31日--2003年9月1日期间出生);年龄在18-45周岁(1975年8月31日--2003年9月1日期间出生)。

6.符合《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》第二十九条有关回避的规定(详见第五条第一款)。

(二)具体条件

岗位条件见岗位表(附件1)。岗位表中设定的学历、学位、专业技术(职业)资格条件，考生为不低于设定学历、学位、专业技术(职业)资格的均为合格。

注：具有基层卫生专业技术资格者限报社区卫生服务中心或乡镇卫生院岗位。

(三)凡有下列情形之一者不得报考

1.曾受过各类刑事处罚或被开除公职、学籍的。

2.曾受到党纪政务处分、组织处理或正在影响期间的，或正在接受纪委监委或司法调查尚未做出结论的。

3.在人事考试中违纪处于禁考期的。

4.尚在服务期内的公务员(含参公人员)。

5.按照有关规定，定向招录(聘)人员未满服务年限或有其他限制性规定的。

6.机关事业单位的在编在岗人员未经单位同意或已是德阳市罗江区机关事业单位在编在岗工作人员的。

7.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.法律法规等规定的其它不能报考事业单位的情形。

四、工作程序

(一)发布公告

在德阳人事考试网(www.dykszx.com)和德阳市罗江区人民政府官网(www.luojiang.gov.cn)首页“招考录用”栏目(http://www.luojiang.gov.cn/info/iList.jsp?node_id=GKljq&cat_id=23607)发布公开招聘公告。

(二)报名

因为疫情，本次先采取网络报名(报名电子邮件地址：3567912235@qq.com)，然后再现场资格审查的方式进行(现场资格审查时间另行通知)。

1.报名时间：2021年9月1日至2021年9月6日。

2.报名程序：报考人员下载填写《2021年罗江区卫健系统部分事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件2)，并将报名所需全部资料扫描件(具体见资格审查中现场资格审查资料“1、2、3、4、6”)打包(压缩后，用自己姓名命名)发送至指定邮箱，报名信息如隐瞒相关情况，提供虚假材料或违反招考纪律的，取消选调资格，所造成的后果和损失由报考者本人承担。

报考时，年龄、学历、学位、专业等条件要求须与公告和《岗位表》要求相符，不符者，请勿报考，否则取消其报考(聘用)资格的责任自负。

(三)资格审查

1.资格初审：资格初审最迟在报名结束后5个工作日内完成，初审结果将通过报名邮箱进行反馈。

2.资格复审：对初审合格的考生进行现场资格复审。因疫情原因，时间另行通知。接通知后，请初审合格人员按时到德阳市罗江区人力资源和社会保障局722室参加资格复审，逾期未到者视为自动放弃。资格复审合格者发放面试准考证，复审不合格的，不得进入下一环节。

3.现场资格审查资料：(1)报名者须填报《2021年罗江区卫健系统部分事业单位公开考核招聘工作人员报名表》(附件2)，双面打印一式一份，贴照片;(2)已就业保证书(附件3)或未就业保证书(附件4);(3)报名时须提交本人有效身份证(含第2代临时居民身份证)、学历证书、学位证书原件及复印件各1份;(4)岗位要求的其他证书材料原件及复印件各1份;(5)《新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》(附件5)一式一份;(6)签订劳动合同人员或机关事业单位在编在岗人员还须提供所在工作单位同意报考证明原件(证明内容三项：现在岗位和工作时间，从事专业，是否同意报考)。

资格审查贯穿考核招聘全过程，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，在招聘的任一环节发现报考人员不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考(聘用)资格，责任自负。

(四)面试

1.方式和内容

采取结构化面试的方式进行。主要面试考生报考岗位专业知识、综合素质等方面的情况。面试分数满分为100分。面试时间、地点另行通知。

2.成绩排名与最低线

面试结束后，按同岗位考生的成绩从高到低排名(若出现面试成绩并列并影响1:1确定体检名额的，则进行加试)，在德阳市罗江区人民政府官网(www.luojiang.gov.cn)--政府信息公开--国家、省、市、部门和乡镇平台--区人社局--法定主动公开内容)上公布所有考生的成绩、排名和体检事宜。

面试须达到最低线方可进入后续环节，面试最低线为70分。如果某岗位的全部考生面试成绩均低于最低线70分，则该岗位取消。

(五)体检

进入体检人员按公开招聘岗位名额，依照同岗位考生面试成绩排名按1:1的比例从高到低确定。罗江区人社局统一安排体检。所有人员均应符合《公务员录用体检通用标准(试行)及后续通用标准》，方为体检合格。正检未一次全检，所缺项目改日补检一次;正检、补检未一次全合格，存疑项目改日复检一次。此外，对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，安排当日复检;对边缘性心脏杂音、病理学心电图、病理学杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，安排当场复检。体检结论以复检为准。体检不合格的，取消其公开招聘资格;因各种原因产生缺额时，空缺名额由区人力资源和社会保障局依次等额递补同岗位参加面试且达到最低线的考生，依次等额递补不超过两次。体检合格方可进入考察。

(六)考察与公示

由德阳市罗江区人力资源和社会保障局组织招聘单位的主管部门，对拟聘人员组织实施考察，内容包括拟聘用对象的思想政治素质、法纪观念、道德品质、工作实绩(学习成绩)、业务素质、现实表现、个人档案以及是否符合回避规定等。对应聘人员考察作出结论，对考察合格人员在德阳市罗江区人民政府官网(www.luojiang.gov.cn)--政府信息公开--国家、省、市、部门和乡镇平台--区人社局--法定主动公开内容)上进行为期7个工作日的公示。

公示期间，接受实名制举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有反映的要进行调查核实，经核实不宜聘用的取消其资格，空缺名额依次递补同岗位参加面试且达到最低线的考生，依次等额递补不超过两次。对无反映或有反映但不影响聘用的人员按规定进行聘用确认。

(七)资格终审与聘用确认

聘用前，由德阳市罗江区人力资源和社会保障局对经上述程序合格的拟聘用人员进行资格终审，终审合格的予以聘用确认，终审不合格的不得进入后续程序，空缺名额依次递补同岗位参加面试且达到最低线的考生，依次等额递补不超过两次。聘用确认办结，招聘单位、受聘人员立即订立《四川省事业单位聘用合同书》，该人员聘为该单位相应岗位工作人员，按法规政策纳入事业单位人事管理。

任何环节因联系电话不畅通导致无法通知到本人的，视为自动放弃，责任自负。

五、有关要求

(一)严格实行回避

凡与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责组织(人事)、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人员和招聘工作人员在办理招聘工作事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

(二)严肃招考风纪

督促诚信报考，狠抓考风考纪，打击弄虚作假，严防违规舞弊，确保公开、公平、公正。

(三)严把监管关口

对违反相应规定的应聘人员取消公招资格，若已被聘用则解除聘用。对违反相应规定的工作人员，按规定处理追责。

德阳市罗江区纪委监委举报电话：0838-3123601

德阳市罗江区人力资源和社会保障局：0838-3120911

德阳市罗江区卫生健康局：0838-3120029